みなさまこんにちは。
今日は久しぶりに強い雨ですね。
愛知県もしとしとを超えて時折、ザーッと降ってきます( 一一)
今日の話題ですが、少し前から退職代行が話題になっていて僕も気になっていました。
ちらっと目にしたニュースでは、入社２週間で退職代行を使われる方もいるようで。。。
会社を辞めるだけ、一見簡単な問題のようでやはり人によってかなりハードルが高く難しいことなのだと考えさせられます。
特に日本人は全体的な傾向として、ものをハッキリ言えないところがあると思いますので、ハッキリものを言うタイプと言えないタイプの難しい関係性もあるのかなと思いました。
ちなみに僕はハッキリものが言えないタイプの人間でした。
話は少しそれますが、それによる苦労もたくさんありました。
世の中には相手がおとなしいと見るや、都合よく利用しようとする人間が多いですし、勝手に自分に都合よく解釈してしまう人間もいます。
初めて一人暮らしを始めたころや、トヨタの期間工として働きながら寮暮らしをしているときにも嫌な思いをたくさんしました。
それによって鍛えられて今があるといえばそうなのですが。。。
出来れば嫌な思いはしたくないですよね”(-“”-)”
話を戻して退職代行のことですが、僕は適度なストレスは成長に必要だと思いますが、例えば
・会社に行こうとすると胃が痛くなる
・家に帰ったり、友達といても仕事の嫌なことが頭から離れない
・会社に行くことを考えるだけで人生詰んだ気持ちになる
・自分でメンタルがおかしいと感じられる
などの症状が続いて、自分の口から退職の意思を伝えるのも難しそうなら退職代行に相談してみていいと思います。
ひとつのところで踏ん張るのも大事だとは思いますが、人生まだまだ先は長いと思いますので転び方も大事だと思います。
もう立ち直れないような転び方をするくらいなら、早めに見切りをつけて次につなげるためにダメージを軽減するのも大事な考え方だと思います。
中には、何で自分の口で言えないのか、お世話になった会社なのに、みんな我慢しているよ、などと雑音を出す人もいます。
僕はハッキリ言えないことも個性だし悪くないと思うので、本人に過度な負担を強いているのであればそれは、社長や上司が悪いです。
もちろん、適度なストレスであれば乗り越えて頑張るのは大切ですが。。。この境界線は難しいですね。
僕からいえることは、頑張れると思えるうちは頑張りましょう。
もう頑張れないと感じたら相談する、退職の意思を伝える、辞表を出すなど次のステップへ向けて動きましょう。
ちなみに、僕の話ですがハッキリとものを言えない時期を過ぎてから、はっきり伝える大事さを学びました。
今は自分で決めたラインを超えたときにはハッキリ言います。
これも個人的な意見ですが、この問題で僕がすごく嫌だなと思うのは、優しいが故にハッキリ言えない人が損をしたり、嫌な気持ちを抱え込まされるところです。
言葉が悪いかもしれませんが、声が大きいだけの無神経な人間が得をするのが僕は嫌いです。
場の空気を読んで、相手を気遣う人間が傷つくのはおかしいと思っています。
ですので、ブラック企業やパワハラ、セクハラ社長に悩まされている人は周りの人へ相談する、自分で退職だったり職場の問題を伝える、辞表を出す、退職代行も選択肢に入れて人生をぜひいい方向へ軌道修正してください。
仕事に限らず人生における悩みは、その時本人にとっては世界が終わったような感覚であっても、違った視点、違ったやり方、工夫をもってすれば劇的に改善して人生が変わることは多々あるのだと思います。
違った視点で見るためにもまずは自分一人で抱え込まずに相談をするのが大事かと思います。
大げさかもしれませんが、僕が誰もが楽しく、幸せに生きれる世の中であって欲しいと願います。
それではまた！！
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